泉州市
经验:
学历:中专
职位详情
岗位职责:
1,带领团队完成公司月度、季度、年度销售指标及利润目标,要求任务目标实现率90%以上。
2,根据公司战略目标,制定每年度目标达成计划,并上交总办审批通过,对下属销售团队进行任务分配并以会议及绩表单进行辅导及监督执行。
3,负责建立并完善的营销体系,制定营销中心各项工作流程与标准,管理制度,销售手册,制定下属销售团队的考核及各项销售激励策略,实现团队编制达标。
4,建立并完善公司的客户管理及服务体系( CRM ),客户备案率95%以上,定期对大宗/重点/潜力客户的维护与业务拓展。
客户进行满意度的调查及登记;
5,带领团队开发新市场新客户,定期走访重点客户.拓深潜力客户,力求市场。客户拓展目标达成率80%以上
6,指导并参与各销售体系重点客户的商务谈判,建立长期稳定良性的供销关系。
7,负责公司营销中心各销售单位时间核算目标的达成,不断进行强化并完善。应收账款按时回收,并保障营销中心现金良性运转。
8,负责审核公司各销售团队的策划方案,筹划订货会综合事务并督导实施。
9,根据行业内竞争对手情况(产品价格、销售通路、促销手段等信息),调查.分析与预测同行业市场状况,每季度提交一份分析报告,采信度80%以上。配合总经理根据行业最新动态,调整营销策略。
任职要求:
学历:大专及以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业。
经验要求:5年以上体育用品销售总监的岗位工作经验。
知识要求:对市场营销工作有深刻的认知及全盘掌控/操作
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